充分执行司法责任制的关键是岗位制度的改革。职务制度改革是“最难破解的螺母”，是司法制度改革的“亮点”。
敢于领导改革潮流。 2014年，广东率先拉开全国检察体制改革的帷幕，并选择深圳，佛山，汕头，茂名四种不同类型的改革模式进行试点。 2015年，广东将在全省全面实施检察制度改革。 2016年以来，广东省检察机关稳步推进司法责任制各项改革任务，形成了一批可复制，可复制的“广东经验”，既符合检察工作规律，又体现了时代特色。
佛山市南海区检察院作为广东省首批职务制改革之一，已组织选拔了五批职务检察官。截至目前，该院共有检察官61人，占政法专项机构的42％，高于广东省其他地区的职务比例。
佛山市南海区检察院总检察长杨炯告诉记者：“广东省区域经济社会发展极为不平衡，案件分布也显示出明显的地区差异。例如，南海区检察院名列前三名。在全国每年处理的案件数量上，为了解决大量案件和人数少的问题，同时确保该省检察官职位的数量在不超过39％的情况下，省法院确定了“全省案件定额和总体规划”的员额分配方法，以最大限度地分配司法人员资源。
进入广州市荔湾区检察院的那张生机勃勃的面孔与这里庄严的气氛形成鲜明对比。据了解，医院最年轻的检察官只有29岁。目前，医院中有20.41％的35岁以下的年轻同志，55.1％的36至50岁的同志以及24.5％的50岁以上的同志。
